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Offre BOOST
Une chance de trouver chaussure à son pied
POUR QUI ?
Entreprises, de toute taille, qui recrutent de façon récurrente sur un métier donné
Structures prêtes à lancer de nouveaux projets si les bons profils se présentent
POURQUOI ?
Bénéficier d'une veille permanente sur des profils pouvant répondre à vos enjeux d'aujourd'hui et de demain, constituer un vivier qualifié et créer du lien
LES + EKOO
Un sourcing proactif, en anticipation de vos besoins
Des candidats en veille, qui ne répondraient pas à vos annonces
Un tarif abordable pour tous
COMMENT ÇA MARCHE ?
1
Brief sur votre entreprise
2h dédiées à comprendre votre business, le marché sur lequel vous évoluez, vos enjeux, votre organisation etc.
2
EKOO rencontre des candidats au quotidien
L'approche de recrutement d'EKOO attire au quotidien des candidatures spontanées, de personnes qui ne postulent pas à des annonces mais sont plutôt à la recherche d'une aventure qui leur ressemble.
3
Mise en relation
Si EKOO capte dans son radar des profils pertinents pour répondre à vos enjeux, ils vous sont recommandés, sans CV certes, mais avec bien plus : un rapport complet.
4
Get to know
L'optique de ce mode de fonctionnement est de susciter la rencontre, même si aucun poste n'est à pourvoir dans l'immédiat, afin de préparer l'avenir. Si le profil recommandé vous inspire, vous êtes donc invité à le rencontrer.
5
Suivi et recrutements
EKOO vous suit sur la durée (minimum 6 mois) et ajuste les recommandations en fonction de vos retours.
Si vous souhaitez poursuivre les démarches avec un candidat rencontré, EKOO vous partage les éléments clés de sa méthodologie afin de réduire le risque d'une erreur de recrutement.
Vous ne payez que si un contrat de travail est signé.